Johtajatulet 2015
Olin viikonloppuna Johtajatulet-nimisessä partiotapahtumassa. Oli aika mahtavaa. Yhteisiä iltanuotioita, joilla hiljentyä, jutella tai vaikka laulaa sydämensä kyllyydestä. Vanhoja ja uusia tuttavia. Yhteislaulua, kynttilämeri, ilmapallomeri, retrodisko ja lavatanssit.
Toisaalta siellä oli myös workshoppeja, joissa kehittyä paremmaksi johtajaksi. Minun ensimmäisessä workshopissani korostettiin ympäristön huomioimista. Pitää tarkkailla ympäristöä ja sitä miten muut ihmiset tarkkailevat ympäristöä. Mitä aisteja itse käytän tarkkailuun ja mitä aisteja muut käyttävät? Samalla käsiteltiin myös sitä, miten pitää yllä motivaatiota ja miten voi muuttaa omia toimintatapojaan.
Toinen koulutus käsitteli ideointia ryhmässä ja ideoinnin johtamista. Siinä käsiteltiin ideointia (ihminen ajattelee päivittäin noin 60000 asiaa, joista 90% on täysin samoja kuin edellisenä päivänä), ryhmän rooleja ja johtajan roolia, kun tarkoituksena on ideoida. Sekin oli ihan hauska ja hyödyllinen koulutus, mutta ensimmäisessä koulutuksessa oli enemmän minulle uutta asiaa.
Parhaiten viikonlopun tiivistää kyllä se, kun paluumatkalla pysähdyimme tankkaamaan ja jaloittelemaan. Joku alkoi laulaa jumppalaulua ja pian me kaikki leikimme ja lauloimme mukana, satunnaisella ABC:llä maksuautomaatin vieressä. Ja vielä samma på svenska. Siinä hetkessä tiivistyi se, joka minulle partiossa on parasta ja tärkeintä. Hyvä seura, hassut päähänpistot, leikkimielisyys ja heittäytyminen. Ei elämä ole niin vakavaa, ettei voisi vähän leikkiä välillä.
(Ehkä joskus lisään tähän kuvia, nyt ei pysty, kun on varakone käytössä ja kännykän Blogger-sovellus ei näköjään juuri nyt pysty eikä kykene.)
Toisaalta siellä oli myös workshoppeja, joissa kehittyä paremmaksi johtajaksi. Minun ensimmäisessä workshopissani korostettiin ympäristön huomioimista. Pitää tarkkailla ympäristöä ja sitä miten muut ihmiset tarkkailevat ympäristöä. Mitä aisteja itse käytän tarkkailuun ja mitä aisteja muut käyttävät? Samalla käsiteltiin myös sitä, miten pitää yllä motivaatiota ja miten voi muuttaa omia toimintatapojaan.
Toinen koulutus käsitteli ideointia ryhmässä ja ideoinnin johtamista. Siinä käsiteltiin ideointia (ihminen ajattelee päivittäin noin 60000 asiaa, joista 90% on täysin samoja kuin edellisenä päivänä), ryhmän rooleja ja johtajan roolia, kun tarkoituksena on ideoida. Sekin oli ihan hauska ja hyödyllinen koulutus, mutta ensimmäisessä koulutuksessa oli enemmän minulle uutta asiaa.
Parhaiten viikonlopun tiivistää kyllä se, kun paluumatkalla pysähdyimme tankkaamaan ja jaloittelemaan. Joku alkoi laulaa jumppalaulua ja pian me kaikki leikimme ja lauloimme mukana, satunnaisella ABC:llä maksuautomaatin vieressä. Ja vielä samma på svenska. Siinä hetkessä tiivistyi se, joka minulle partiossa on parasta ja tärkeintä. Hyvä seura, hassut päähänpistot, leikkimielisyys ja heittäytyminen. Ei elämä ole niin vakavaa, ettei voisi vähän leikkiä välillä.
(Ehkä joskus lisään tähän kuvia, nyt ei pysty, kun on varakone käytössä ja kännykän Blogger-sovellus ei näköjään juuri nyt pysty eikä kykene.)
Kommentit
Lähetä kommentti